深入探讨经营管理的概念及特点

经营管理作为企业生存与发展的核心，是企业管理者必须掌握的重要技能，本文将从经营管理的概念出发，详细阐述其特点，以期为我国企业经营管理提供有益的借鉴。

经营管理的概念

经营管理，即企业经营管理，是指企业在一定时期内，为实现企业战略目标，对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制的过程，具体而言，经营管理包括以下几个方面：

1、计划：根据企业战略目标，制定相应的经营计划，包括生产计划、销售计划、财务计划等。

2、组织：根据经营计划，对企业的人力、物力、财力等资源进行合理配置，确保各项业务顺利开展。

3、指挥：对企业各部门、各岗位的工作进行有效指导，确保各项任务按时完成。

4、协调：协调企业内部各部门、各岗位之间的工作关系，促进企业整体协调运作。

5、控制：对企业的生产经营活动进行监控，确保各项指标达到预期目标。

经营管理的特点

1、目标性

经营管理具有明确的目标性，即实现企业战略目标，企业经营管理的一切活动都围绕着实现这一目标展开，以确保企业持续、稳定、健康发展。

2、全面性

经营管理涉及企业生产经营的各个方面，包括生产、销售、财务、人力资源等，经营管理具有全面性，要求企业管理者具备多方面的知识和技能。

3、动态性

经营管理是一个动态的过程，需要根据市场环境、企业内部状况等因素进行调整，企业管理者要善于捕捉市场变化，及时调整经营策略，以应对各种风险。

4、层次性

经营管理具有层次性，分为战略层、战术层和执行层，战略层关注企业长远发展，制定企业战略目标；战术层关注企业短期发展，制定具体经营计划；执行层负责实施各项计划，确保企业战略目标的实现。

5、创新性

在激烈的市场竞争中，企业要想脱颖而出，必须具备创新性，经营管理要不断探索新的管理理念、管理方法，以提高企业的核心竞争力。

6、人本性

经营管理要关注人的因素，充分发挥员工的积极性和创造力，企业管理者要尊重员工，关心员工，激发员工的潜能，以实现企业共同发展。

7、法规性

经营管理要遵循国家法律法规，确保企业合法合规经营，企业管理者要具备法律意识，确保企业在经营活动中不触犯法律。

经营管理是企业生存与发展的基石，其概念及特点对企业管理者具有重要意义，企业要实现可持续发展，必须重视经营管理，不断提高管理水平，以应对市场变化，实现战略目标。